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2019年度广陵区干部选拔任用工作“一报告两评议

更新时间:2020-01-27 17:11

1月22日下午,2019年度广陵区干部选拔任用工作“一报告两评议”暨区领导述职述廉会议召开。区委书记潘学元主持会议,并代表区委常委会对2019年度干部选拔任用工作作报告,代表区委领导班子进行述职,同时对2019年度个人履职情况向会议进行汇报。区长徐长金出席会议,并代表区政府领导班子进行述职,同时对2019年度个人履职情况向会议进行汇报。区人大常委会主任赵长松、区政协主席刘春晓、区委副书记刁顺勤等区领导及法检“两长”出席会议,市委组织部相关处室负责人到会并指导。

会上,潘学元首先代表区委常委会对2019年度干部选拔任用工作作报告。他说,2019年区委深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣省委“五突出五强化”选人用人机制,严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,精准把好干部队伍选任关、教育关、管理关,为推动广陵高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。一是坚持选任标准,树立正确用人导向。严格执行“20字”好干部标准,树立“以高质发展论英雄、凭实绩实干用干部”的鲜明导向,把好政治“首关”,抓好识人“首务”,担好公正“首责”。二是坚持严格程序,规范干部选任过程。严格按照新《条例》规定,确保在干部选任中做到“坚持程序一步不缺,执行程序一步不错”,严把动议酝酿关、推荐考察关、讨论决定关。三是坚持事业为上,调优班子功能结构。旗帜鲜明为事业选干部、凭实绩用干部,坚持人事相宜,推进轮岗交流,着眼事业接续,盘活干部资源。四是坚持严管厚爱,营造良好干事创业氛围。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,着力推动形成风清气正的用人生态和正气充盈的政治生态,强化问题整改、日常监督、激励关爱。

潘学元在代表区委领导班子进行述职时说,2019年广陵区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举发展大旗,锐意攻坚克难,实现了经济社会的平稳健康发展。一是坚持和加强党的全面领导。区委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移做好意识形态工作,扎实推进巡视巡察整改。二是经济社会发展实现新突破。区委全面贯彻中央和省、市委部署要求,全力推动高质量发展,经济社会呈现出良好发展态势。三是推动全面从严治党向纵深发展。区委深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

随后,潘学元向会议汇报了2019年度个人履职情况。

徐长金在代表区政府领导班子进行述职时说,2019年区政府班子坚持稳中求进,认真履职尽责,解放思想、担当实干,实现了经济社会平稳健康发展。一是以主题教育为契机,着力提升政府班子履职能力。二是坚持高质量发展,全面推动重点工作落实。三是牢固树立法治思维,积极推进依法行政。四是筑牢廉政第一防线,建设为民务实清廉政府。

随后,徐长金向会议汇报了2019年度个人履职情况。

赵长松、刘春晓、刁顺勤等其他区四套班子领导以及法检“两长”以书面形式分别向会议汇报了2019年度个人履职情况。

会议还对2019年度干部选拔任用工作进行了民主评议,并对区“四套班子”及市管处级干部进行了政治素质考察和民主测评。









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